Los rastos del líder potencial, son: Rasgos físicos: estaura, complexión, etc. Rasgos psicológicos: oratoria, inteligencia, cultura, educación. Rasgos de personalidad: confianza en sí mismo, carisma y responsabilidad. Rasgos sociales: reputación social y habilidades directivas. Rasgos laborales: perseverancia, constancia, humildad.

Las cualidades de un buen líder, son:

• Claridad: deberán ser capaces de definir y trasmitir os objteivos a alcanzar.
• Convicción: transmisión a los empleados del convencimiento de los objetivos de la empresa. capacidad de convicción y persuasión.
• Inteligencia: los líderes tienen visión de futuro para definir los objetivos de la organización adecuadamente.
• Honestidad: deben ser íntegros, razonables y justos. Deben impartir justicia y predicar con el ejemplo.
• Perseverancia: tienen que ser persistentes para alcanzar los objetivos propuestos.
• Acción y reflexión: los directivos deben actuar con rigor y evaluar los resultados.
• Comunicación: las herramientas comunicativas serán imprescindibles para instruir y guiar a los subordinados. Deberán transmitir con ilusión sus ideas, implicando a los empleados para que estén motivados.